School & Career

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më pak seriozisht si lidere

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më
Foto: thestylehackblog/ Pinterest

Nëse je një grua në pozita drejtuese ose synon të marrësh një post të rëndësishëm në punë së shpejti, do të ishte më e mençur të shmangësh përdorimin e tepërt të grimit, si buzëkuqi dhe rimeli.

Një studim i kryer në vitin 2018 nga një grup psikologësh në një universitet në Skoci zbuloi se grimi nuk është i domosdoshëm që gratë të merren seriozisht dhe të perceptohen si lidere në punë. Pavarësisht asaj që mund të kesh menduar deri tani, ky studim zbuloi se sasia e grimit që përdor një grua mund të ndikojë negativisht në perceptimin për aftësitë e saj drejtuese.

Sipas informacionit të publikuar nga universiteti, studiuesit i kërkuan pjesëmarrësve të vlerësonin disa imazhe të së njëjtës grua, një herë pa grim dhe një herë me grim të përdorur për dalje në mbrëmje. U përdor edhe program kompjuterik për të ndryshuar imazhet dhe për të rregulluar sasinë e grimit në fytyra.

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më

Secili pjesëmarrës mori pjesë në një test perceptimi ku krahasonte çiftet e fytyrave dhe tregonte se cilën e konsideronte më të përshtatshme për rolin e drejtueses. Nga analizimi i përgjigjeve u zbulua se si burrat ashtu edhe gratë i vlerësuan më negativisht gratë si lidere kur imazhi tregonte se ato kishin grim të rëndë.

Studiuesi që drejtoi kërkimin tha se gratë me grim të theksuar perceptohen si më pak serioze dhe më pak të besueshme. Ai shtoi se, sipas gjetjeve të mëparshme, grimi mund ta rrisë perceptimin e dominancës së një gruaje, por kërkimi i ri tregon se kjo nuk përkthehet në vlerësim më të mirë si lidere.

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më

Ky rezultat tregon një fakt të dukshëm: për gratë në vendin e punës, shpesh nuk ekziston një mënyrë e vetme “e duhur” për t’u pranuar, besuar dhe respektuar në role drejtuese.

Studime të tjera kanë dhënë edhe përfundime të ndryshme

Sipas kërkimeve të tjera, fytyrat simetrike konsiderohen më tërheqëse dhe njerëzit shpesh supozojnë se personat më tërheqës janë edhe më inteligjentë dhe më të aftë. Gjithashtu, ka dëshmi se gratë ndihen më të sigurta kur përdorin grim.

Një studiuese nga një universitet i njohur ka thënë se grimi mund të ndikojë që një grua të perceptohet si më e aftë, më e besueshme dhe më e pëlqyeshme.

Por të dyja llojet e studimeve tregojnë një kontradiktë: gratë me pamje të kuruar mund të duken më kompetente dhe të afta, por njëkohësisht mund të konsiderohen më pak të besueshme.

Të qenit grua në punë sjell shumë sfida të ndryshme. Shpesh ka vështirësi në paga të barabarta, në lejen për lindje dhe në marrjen seriozisht në role drejtuese. Edhe pse edhe burrat përballen me sfida në punë, rrallë ndodh që ata të shqetësohen nëse ngjyra e buzëkuqit apo mënyra e paraqitjes do të ndikojë në besueshmërinë e tyre profesionale.

Për gratë shpesh duket sikur çdo zgjedhje personale mund të gjykohet në mënyra të ndryshme, por kjo nuk do të thotë se ato duhet të ndryshojnë veten për të pasur sukses. Është e rëndësishme të zgjedhësh ambiente pune ku vlerësohesh për atë që sjell dhe për aftësitë që ke.

REELS

Kripë në plagë 🤨

❣️👏

Ju kë do kishit përqafuar? Gruan apo fizioterapistin?

Nuk para marrim materiale nga rrëmujërat e TikTok-ut shqip, por kjo histori na bëri përshtypje, për më tepër që trajton një çështje delikate. Një ditë, ne mësuam se një vajzë, Pranvera Mollaj (30 vjeç), po vuante nga leucemia akute, ishte në prag vdekjeje dhe për shërim nevojitej transplant urgjent i palcës. TikToker-a të famshëm u angazhuan për rastin dhe njerëzit dhuruan në GoFundMe. Totali i mbledhur: 450,000 euro. Tani, ka dalë një teori e re nga një prej donatorëve dhe mbështetësve të saj (Mr. Eli), se e gjitha ka qenë mashtrim. Ai pretendon se ka folur me një mjek në spitalin ku ishte shtruar Pranvera dhe ai ka deklaruar se pacientja është e shëruar plotësisht dhe mund të jetojë normal si gjithë të tjerët. Eli dyshon se paratë e mbledhura po shfrytëzohen nga dy TikToker-a me banim në Dubai. Pranvera, nga ana e saj, e mohon të ketë mashtrim dhe thotë që pasi të dalë nga spitali (në Dubai), do të paraqesë gjithë dokumentacionin. E ëma e Pranverës, në një bisedë me Elin, ka pranuar se do t’u kthejë lekët shqiptarëve që kanë dhuruar, për aq kohë sa transplanti nuk u krye.

Flisni!

“The Passenger” (1975) është një nga filmat më të dashur për Jack Nicholson. Ai madje e ka quajtur “aventurën më të madhe kinematografike” të jetës së tij. Për të mbrojtur këtë vepër që e donte shumë, Nicholson bleu të drejtat e filmit dhe e mbajti për vite jashtë ekranit. Në vitin 2003 nisi negociatat me Sony-n për ta rikthyer sërish për publikun. Filmi ndjek historinë e një gazetari të lodhur, i cili gjatë një udhëtimi merr një vendim të papritur që i jep mundësinë të hyjë në një jetë krejt tjetër. Në fillim duket si liri. Një shkëputje e pastër nga gjithçka prej së cilës ka ikur. Por teksa lëviz në vende të panjohura, ajo jetë e re nis të rëndojë më shumë seç e kishte imagjinuar. Filmi kthehet në një udhëtim të heshtur dhe të ngadaltë mbi identitetin, arratisjen dhe pyetjen nëse mund t’i shpëtosh ndonjëherë vetes. Po, ia vlen ta shikoni!

Ju si do kishit folur? 🤓

Jeni gati për 11 korrik apo jo? 🤭

Arbër Xhekaj, është sportisti më viral i momentit në Kanada

Women who present themselves this way at work are often taken less seriously as leaders.

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më
Photo: thestylehackblog/ Pinterest

If you are a woman in a leadership position or intend to take on an important position at work soon, it would be wiser to avoid excessive use of makeup, such as lipstick and mascara.

A 2018 study by a group of psychologists at a university in Scotland found that makeup is not necessary for women to be taken seriously and perceived as leaders at work. Despite what you might have thought, this study found that the amount of makeup a woman wears can negatively impact perceptions of her leadership abilities.

According to information released by the university, the researchers asked participants to rate several images of the same woman, once without makeup and once with makeup used for a night out. Computer software was also used to alter the images and adjust the amount of makeup on the faces.

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më

Each participant took a perception test where they compared pairs of faces and indicated which one they considered more suitable for the role of leader. Analysis of the responses revealed that both men and women rated women as leaders more negatively when the image showed them wearing heavy makeup.

The researcher who led the study said that women with heavy makeup are perceived as less serious and less trustworthy. He added that previous findings suggest that makeup can increase perceptions of a woman's dominance, but the new research shows that this does not translate into better ratings as a leader.

Gratë që paraqiten kështu në punë shpesh merren më

This result demonstrates an obvious fact: for women in the workplace, there is often no single “right” way to be accepted, trusted, and respected in leadership roles.

Other studies have also yielded different conclusions.

According to other research, symmetrical faces are considered more attractive, and people often assume that more attractive people are also more intelligent and capable. There is also evidence that women feel more confident when they wear makeup.

A researcher from a renowned university has said that makeup can make a woman perceived as more capable, more trustworthy, and more likable.

But both types of studies show a contradiction: women with a well-groomed appearance may appear more competent and capable, but at the same time may be considered less trustworthy.

Being a woman at work brings many different challenges. There are often difficulties with equal pay, maternity leave, and being taken seriously in leadership roles. Although men also face challenges at work, they rarely worry about whether the color of their lipstick or the way they present themselves will affect their professional credibility.

For women, it often feels like every personal choice can be judged differently, but that doesn't mean they have to change themselves to succeed. It's important to choose work environments where you are valued for what you bring and the skills you have.